Bajo el lema Potenciando el talento de los adultos mayores, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), celebrará la primera feria de empleo dirigida al segmento de esta población que interese transformar su experiencia de trabajo o reinsertarse en el mercado laboral. El evento, que se llevará a cabo el viernes, 3 de octubre, de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. en el Coliseo Pedrín Zorrilla en San Juan, cuenta con la colaboración con la Oficina del Procurador de las Personas de Edad Avanzada (OPPEA) y AARP Puerto Rico.
Participarán sobre 30 patronos, cuyas ofertas sobrepasan las 900 vacantes en áreas como administración, transporte, construcción, mantenimiento, seguridad, almacén, manufactura, contabilidad, tecnología, alimentos y ventas, entre otros. Muchas de estas plazas ofrecerán una remuneración superior al salario mínimo de $10.50 por hora.
La secretaria del Trabajo, María del Pilar Vélez Casanova, subrayó la importancia de este esfuerzo como parte de la política pública de la gobernadora, Jenniffer González Colón, de fomentar una fuerza laboral inclusiva y de oportunidades para todos.
“Los adultos mayores cuentan con una trayectoria profesional y personal que aporta madurez, experiencia, disciplina, compromiso y una ética de trabajo inigualable. Queremos que cada participante de la feria de reclutamiento sienta que su conocimiento sigue siendo esencial y que las puertas del mundo laboral están abiertas para ellos”, expresó la titular del DTRH.
Además de los procesos de entrevistas, evaluaciones y reclutamientos que estarán realizando los patronos, los participantes del evento recibirán orientación sobre programas y herramientas adicionales que el propio Departamento y otras agencias gubernamentales tienen disponibles.
Cómo prepararte para esta oportunidad laboral
Aunque no hay requisitos para participar, se recomienda llevar varias copias del resumé y una identificación con foto para facilitar las conversaciones con los patronos. También es útil estar preparado para hablar de su experiencia y habilidades, resaltando el valor de su conocimiento, y mantener una actitud positiva y abierta, pues cada interacción representa una oportunidad para insertarse en el mercado laboral.
