La presidenta de la Universidad de Puerto Rico (UPR) informó que la institución completó los trámites necesarios para incluir provisionalmente a más de 750 empleados elegibles del Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Puerto Rico (STUPR) en la cubierta médica de MCS Life Insurance Company, efectiva del 1 de septiembre de 2026 al 31 de enero de 2027.
La medida busca garantizar la continuidad de este beneficio ante el vencimiento de la cubierta vigente con MAPFRE.
“Desde que asumimos la Presidencia hemos atendido este asunto con responsabilidad, transparencia y sentido de urgencia. Hemos concentrado nuestros esfuerzos en proteger a nuestros empleados y sus familias, garantizar la continuidad de su cubierta médica y, al mismo tiempo, cumplir rigurosamente con las normas que rigen la contratación y el uso responsable de fondos públicos”, expresó la presidenta de la UPR.
La Universidad participó este lunes de una nueva reunión con representantes del STUPR en el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. Aunque no se alcanzó un acuerdo, la institución indicó que previamente había completado los trámites para evitar una interrupción en la cubierta.
“Previo a esta reunión, completamos los trámites necesarios para incluir provisionalmente a los empleados elegibles del STUPR en la cubierta del plan médico con MCS Life Insurance Company, efectiva del 1 de septiembre de 2026 al 31 de enero de 2027. De esta manera, garantizamos la continuidad de este importante beneficio para más de 750 empleados ante el vencimiento de la cubierta vigente con MAPFRE”, indicó.
La presidenta explicó además que la administración universitaria ha revisado la documentación disponible, solicitado información adicional y mantenido comunicación con las partes correspondientes.
Como parte de ese proceso, confirmó que la UPR realizó una investigación interna y una revisión de la documentación relacionada con la cubierta médica.
“Como parte de nuestra responsabilidad institucional, hemos realizado una investigación interna y una revisión de la documentación relacionada con este proceso, con el propósito de evaluar las circunstancias identificadas, fortalecer los mecanismos de supervisión y asegurar el cumplimiento de las normas aplicables”, sostuvo.
La presidenta reiteró que la Universidad continuará atendiendo el asunto mediante el diálogo y las medidas administrativas que correspondan.
“Continuaremos actuando con transparencia, diligencia y responsabilidad, salvaguardando la continuidad de los beneficios de nuestros empleados y los mejores intereses de la Universidad”, concluyó.
Esta versión elimina principalmente la repetición de “proteger a nuestros empleados y sus familias”, “continuidad de la cubierta” y “responsabilidad en el uso de recursos públicos” en los últimos párrafos.
