(CyberNews) – La Junta de Control Fiscal (JCF) aprobó el lunes, la asignación de 4.2 millones de dólares para aumentar el salario de 1,700 empleados de la Universidad de Puerto Rico (UPR) que actualmente reciben un sueldo inferior al mínimo federal de 10.50 dólares por hora.

“El aumento beneficiará a una parte significativa de nuestra fuerza laboral, mejorando sus condiciones de trabajo y asegurando que todos nuestros empleados reciban una compensación justa por su valiosa labor. Este es un paso fundamental en nuestro compromiso de garantizar un clima más equitativo para quienes contribuyen diariamente al funcionamiento de nuestra institución”, expresó el presidente de la UPR, doctor Luis A. Ferrao, en declaraciones escritas.

El aumento salarial impactará a empleados representados por la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND), el Sindicato de Trabajadores, la Federación Laborista de Empleados Universitarios del Recinto Universitario de Mayagüez (FLEURUM) y la Unión Bonafide de Seguridad (UBOS).

La asignación de fondos responde a la estipulación presentada por el Sindicato de Trabajadores de la UPR, con el objetivo de garantizar justicia salarial y equidad en la compensación de la fuerza laboral universitaria.