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Gobernador y Sistema 9-1-1 presentan nueva campaña “Dale paso a la Vida”

PorNotiséis  -
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https://youtu.be/vhwnxBdFJT8
Suministrada

El gobernador de Puerto Rico, Pedro R. Pierluisi, junto al secretario del Departamento de Seguridad Pública (DSP), Alexis Torres y el comisionado del Negociado de Sistemas de Emergencia 9-1-1-, Manuel González Azcuy, presentó la campaña educativa “Dale Paso a la Vida” como un esfuerzo por mejorar la seguridad y eficacia de las respuestas a emergencias en Puerto Rico. La iniciativa busca sensibilizar a los ciudadanos sobre la importancia de ceder el paso a los vehículos de emergencia, especialmente las ambulancias, asegurando así una movilización rápida y segura hacia los hospitales o escenas de emergencias. Asimismo, el primer ejecutivo anunció un ajuste salarial en la escala de retribución para los telecomunicadores del 9-1-1. El ajuste responde a la necesidad de mejorar el reclutamiento y la retención de estos profesionales esenciales, asegurando que puedan continuar su labor vital bajo las mejores condiciones posibles.

“Esto es una iniciativa sumamente importante porque implica salvar vidas. La necesidad de llevar a cabo esta campaña nace de las preocupaciones y necesidades de nuestros paramédicos que están en la calle a diario enfrentando obstáculos, particularmente durante horas pico de tránsito. Mi administración está totalmente comprometida con continuar reduciendo el tiempo de respuesta a las emergencias y no vamos a cesar en nuestros esfuerzos para lograrlo”, explicó el gobernador.

Así mismo, el secretario del DSP, sostuvo que “para el Departamento de Seguridad Pública esta campaña educativa es de suma importancia para concienciar al pueblo de lo importante que es ceder el paso a los primeros respondedores que todos los días salvan vidas. Exhorto a todos a que, cada vez que vean una ambulancia, cedan el paso de inmediato, un minuto puede hacer la diferencia para salvar una vida».

Del mismo modo, el comisionado del NSE-911, Manuel González Azcuy expresó que, “la seguridad y eficiencia en las respuestas a emergencias son fundamentales para proteger las vidas de nuestra gente. Con la campaña “Dale Paso a la Vida”, aspiramos a crear una conciencia colectiva sobre la importancia de actuar con prontitud y responsabilidad en las carreteras, permitiendo que nuestros equipos de emergencia realicen su labor sin impedimentos”.

El comisionado del Negociado del Cuerpo de Emergencias Médicas (NCEM), Javier Rodríguez Castillo, destacó la importancia de esta campaña, tan necesaria para ayudar a crear conciencia entre la ciudadanía para que le den paso a las ambulancias y vehículos de primera respuesta.

«Los minutos cuentan a la hora de poder salvar una vida. Cada segundo es valioso. Nuestros despachadores y paramédicos hacen todo lo posible por atender rápidamente una situación de emergencia, pero hemos visto cómo en muchas ocasiones, la tardanza se debe a que alguien no tomó en serio el sonido de la sirena y las luces de los biombos. Un minuto puede hacer la diferencia entre la vida y la muerte, y esta campaña busca orientar a la gente a que piensen que podría ser un ser querido el que va en esa ambulancia o que está esperando que llegue la unidad para poder recibir ayuda. Seamos compasivos y responsables, dando paso a la vida», manifestó Rodríguez Castillo.

El gobernador de Puerto Rico, Pedro R. Pierluisi

La campaña educativa será difundida a través de todos los medios de comunicación, incluyendo prensa, radio y televisión, así como las redes sociales, para llegar a todo el pueblo y recalcar la importancia de ceder el paso a nuestros primeros respondedores.

Ajuste salarial

Por otro lado, el gobernador Pierluisi también expresó que “el 9-1-1 es pieza clave para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestro pueblo, pues atiende a nuestra gente en los momentos más vulnerables de sus vidas. En reconocimiento a la labor que hacen nuestros telecomunicadores, muchos de los cuales son de difícil reclutamiento y retención, estamos anunciando un ajuste salarial para la gran mayoría del personal del Negociado, para el cual estamos invirtiendo cerca de $750 mil. El ajuste va a beneficiar directamente a 130 de nuestros 137 telecomunicadores, gerentes y supervisores o el 95 por ciento de estos”.

El gobernador añadió que “esto refleja mi compromiso con que nuestro personal de gobierno, particularmente nuestro personal de primera respuesta esté bien adiestrado, bien motivado, bien remunerado y con los recursos y equipo que necesita para darle un buen servicio a nuestro pueblo. Los ajustes son parte de nuestros esfuerzos relacionados a la Reforma del Servicio Público, bajo la cual hemos ido ajustando y mejorando los salarios gubernamentales para equipararlos con lo que se paga en la empresa privada”.

Por su parte, el comisionado del 9-1-1 expresó que “este ajuste salarial para nuestro personal telecomunicador es un reconocimiento justo a su dedicación y un paso esencial hacia asegurar que contemos con los mejores profesionales en nuestros centros de llamadas. Estas acciones, respaldadas por el liderazgo del gobernador Pierluisi, son reflejo de nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad pública y la excelencia en el servicio a nuestra comunidad”.

Mientras, el secretario del DSP añadió que “agradezco el trabajo coordinado entre el Departamento de Seguridad Pública y el Negociados del Sistema de Emergencias 911 para lograr este ajuste que beneficia a telecomunicadores, gerentes y supervisores, servidores públicos esenciales, quienes reciben esa primera llamada en una emergencia. Reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando en beneficio de todos nuestros primeros respondedores».

El ajuste salarial a telecomunicadores del 9-1-1, avalado por el Departamento de Seguridad Pública y la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH), se desglosa de la siguiente manera: 82 empleados recibirán un aumento de $417 mensuales, 9 empleados disfrutarán de un incremento de $475 mensuales, 6 empleados verán un alza de $550, 2 empleados se beneficiarán de un incremento de $842, y 31 empleados recibirán aumentos variando entre $21 y $370 mensuales. Los pocos que no tienen ajuste es porque ya su compensación está en un nivel comparable al de la empresa privada.

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