La gobernadora de Puerto Rico, Jenniffer González Colón, junto a la administradora de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE), Enid I. Ortiz Rodríguez, anunció una reducción significativa en los costos de las tarifas por tipo de primas que pagan los patronos, así como un aumento en los beneficios para los trabajadores lesionados que sufran un accidente en el área de trabajo.
La gobernadora mencionó que desde el año fiscal 2018 no se realizaban ajustes generales a las tarifas, salvo por la creación de la clasificación de “Trabajo a Distancia” durante la pandemia para el Manual 2019-2020. De un total de 191 clasificaciones, 125 de ellas recibieron algún tipo de reducción, lo que representa un impacto directo en el 91 % del total de las pólizas. Las reducciones benefician principalmente a los sectores de servicios (30 %), construcción (26 %), manufactura (22 %) y transporte y comercio (17 %).
“Esta reducción busca aliviar la carga económica de los patronos, fomentar la creación de empleos y fortalecer los negocios en la Isla. Estamos tomando medidas concretas para mejorar la competitividad de nuestros patronos y proteger tanto la seguridad económica de nuestros trabajadores como su salud y seguridad en el área de empleo”, expresó González Colón en conferencia de prensa desde el Hospital Industrial en el Centro Médico de Río Piedras.
La administradora de la CFSE explicó que “con esta reducción en el costo de tarifa por tipo de prima, le hacemos justicia a los patronos que por años habían solicitado que se revisaran las clasificaciones. Se ajusta el sistema tarifario a las realidades actuales, apoyando a los patronos mediante tarifas más justas sin poner en riesgo la solvencia del sistema. El análisis para llegar al ajuste fue riguroso, se respetaron los estándares actuariales y se prevé que este ajuste fortalecerá la relación entre la CFSE y el sector privado”.
Mayor acceso de los patronos a pólizas de la CFSE mediante nueva aplicación móvil
Actualmente, la CFSE brinda servicios médicos a 34 mil trabajadores y cuenta con sobre 120 mil patronos, quienes a través del pago de su póliza anual reciben inmunidad patronal. Para agilizar los servicios, la CFSE creó una aplicación móvil que permitirá a los patronos tener mayor acceso a la información contenida en los sistemas disponibles en el portal de la Corporación.
La implementación de esta aplicación se dividirá en dos fases. La primera comenzó el 1 de julio de 2025 y está dirigida a ofrecer diversos servicios a los patronos. La segunda estará lista para implementarse en diciembre, enfocándose en los servicios directos a los lesionados.
Entre los servicios disponibles estarán: solicitud de certificaciones, declaración de nóminas, acceso a pólizas y someter pagos. Los patronos que ya cuenten con cuentas en línea con el Fondo del Seguro del Estado podrán acceder a la aplicación móvil con esa misma información. Aquellos que aún no estén registrados, podrán hacerlo desde la misma aplicación.
Flexibilidad en el pago de pólizas a patronos de la industria de la construcción
La gobernadora presentó la medida de Administración A-074 que enmienda la Ley 45-1935, “Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo”, a los fines de establecer que los pagos de primas de las pólizas permanentes y eventuales de contratistas de la industria de la construcción, y de aquellos patronos de otras industrias cuya prima exceda los $1,500,000.00, se realicen cada tres (3) meses, en lugar de cada seis (6) meses, previa solicitud.
La CFSE ha tomado conocimiento de las dificultades que enfrenta la industria de la construcción respecto a la periodicidad de los pagos del seguro obrero. Los pagos semestrales representan una carga económica significativa para muchos patronos, afectando su flujo de caja y capacidad operativa. Esta medida busca ofrecer mayor flexibilidad y sostenibilidad financiera sin comprometer la protección de los trabajadores ni las finanzas de la CFSE.
Primer aumento en las compensaciones en 20 años
La gobernadora firmó el Proyecto de la Cámara 4, convirtiéndolo en la Ley 55-2025, de la autoría del presidente de la Cámara de Representantes, Carlos “Johnny” Méndez, el vicepresidente del Cuerpo, Ángel Peña Jr., y la presidenta de la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales, Vimarie Peña Dávila.
Esta medida enmienda la Ley Núm. 45 del 18 de abril de 1935 para aumentar la compensación económica que reciben los trabajadores lesionados. Se duplica la cantidad que reciben semanalmente: de $100 a $200. También se ajusta el pago mínimo de $30 a $60, y se autoriza realizar ajustes por costo de vida cada tres años.
“Nuestro compromiso con los trabajadores se basa en acciones concretas. Este aumento por primera vez en 20 años representa un beneficio directo para nuestros trabajadores en su proceso de recuperación”, dijo la gobernadora.
“Es una medida de justicia laboral que viene a atender una necesidad real”, añadió el presidente cameral Carlos “Johnny” Méndez.
Por su parte, la administradora Ortiz Rodríguez destacó que “este nuevo beneficio aplicará a todos los casos que se abran en la CFSE a partir del 1 de julio de 2025”.
Honor a un servidor público destacado
La gobernadora también firmó la Resolución Conjunta 23-2025, de la autoría del presidente de la Cámara Carlos “Johnny” Méndez y el representante Víctor Parés, para designar la Unidad de Quemados del Hospital Industrial con el nombre del doctor Héctor Benítez Rivera, en reconocimiento a sus más de cuatro décadas de servicio a los pacientes quemados en Puerto Rico.
“Desde su fundación, el doctor Benítez Rivera ha atendido más de 3,000 admisiones y ofrecido seguimiento a más de 15,000 pacientes”, expresó Méndez.
El doctor Benítez Rivera, natural de Aibonito, se graduó de Medicina en 1974 y culminó su residencia en cirugía general en 1979. Ingresó al Ejército de los Estados Unidos, donde alcanzó el rango de Teniente Coronel. En 1981 completó su subespecialidad en Cirugía de Quemados en el Brooke Army Medical Center, y poco después fue reclutado por la CFSE para crear la Unidad de Quemados en Puerto Rico.
Ha presidido múltiples organizaciones médicas y sindicales, incluyendo la Unión de Médicos de la CFSE y su afiliación a la Central Puertorriqueña de Trabajadores.
Mejoras al Hospital Industrial
Bajo la administración de Jenniffer González, se han iniciado mejoras permanentes al Hospital Industrial por cerca de $7 millones, provenientes de fondos propios de la CFSE. Entre los proyectos están:
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Rehabilitación de 24 camas en el ala de cirugía sur
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Reapertura de dos habitaciones en la unidad de intensivo
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Remoción de materiales regulados
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Mejoras en Trabajo Social y Enfermería
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Preparación de subasta para mejorar el sistema de ventilación mecánica y aire acondicionado
Otras mejoras y adquisiciones de equipo están en proceso.
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