Hoy, LUMA College hizo historia con la graduación de 31 futuros celadores. Esta clase graduanda, la cual incluye a cuatro mujeres, representa a los integrantes más recientes de la próxima generación de trabajadores que están ayudando a LUMA a transformar el futuro energético de Puerto Rico para las generaciones venideras.
Como parte del programa de preadiestramiento de 13 semanas de LUMA College, los graduandos adquirieron los conocimientos, destrezas y experiencia necesarios para unirse a la fuerza laboral de LUMA como aprendices de celadores cualificados. Esta clase comprometida adquirió experiencia real en el programa, y participó en las labores de restauración y restablecimiento de LUMA tras el paso del huracán Fiona.
“Estos graduandos de LUMA College son el futuro de la fuerza laboral energética de Puerto Rico. Estas son muy buenas noticias para esta clase de hombres y mujeres, quienes han pasado semanas preparándose con adiestramientos rigorosos para impulsar sus carreras como trabajadores de servicios públicos”, expresó Juan Vargas, presidente de LUMA College. “Nos sentimos orgullosos del progreso de estos graduandos, incluyendo a las cuatro graduandas que están abriendo el camino para las futuras generaciones de mujeres en Puerto Rico. Ellas nos ayudarán a construir un mejor futuro energético para nuestros 1.5 millones de clientes”.
LUMA sirviendo de ejemplo: Una nueva generación de trabajadores de servicios públicos
A LUMA le enorgullece liderar la industria en cuanto a cuán diversa es su fuerza laboral. Es así que podemos servirles de mejor manera a nuestros 1.5 millones de clientes. Estas cuatro graduandas se sumarán a las primeras dos celadoras en graduarse de LUMA College y a las 1,188 mujeres en LUMA que están construyendo un sistema eléctrico más confiable, más resiliente y limpio para Puerto Rico.
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., el porciento de mujeres en la industria de los servicios públicos es menos del 20 %. En LUMA, el 25 % de la fuerza laboral está compuesta por mujeres. 122 de ellas ocupan puestos clave de liderazgo. Además, 169 mujeres ocupan puestos operacionales de campo, tales como trabajadoras de campo, celadoras, supervisoras, trabajadoras de bajo voltaje, gerentes regionales, administradoras de aviación y otros puestos que han ocupado hombres tradicionalmente.
